2021年人力资源资格证的报考条件如下：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
高等院校本专业或相关专业在校生。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
人力资源管理师（国家职业资格二级）和 高级人力资源师（国家职业资格一级）的报考条件可以参考国家职业标准，一般要求具备较高的学历和工作经验，具体条件可参考国家职业资格鉴定中心的相关文件。
建议您根据自己所在地区的具体报名要求准备相关材料，并提前关注报名时间，以确保顺利参加考试和取证。
