劳务人员是指 为提供劳务而在用人单位不具备排他式使用劳动的情况下，由用人单位与被用人单位协商一致后派遣至用人单位工作并支付报酬的人员。这些人员通常不被用人单位独占使用其劳动力，而是与被用人单位共同发布和支付报酬。
劳务人员可以是用人单位的一些非核心员工，如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等，或者是用人单位的一些非专业性工作，如物业管理、清洁卫生、搬运等。
劳务人员与用人单位之间通常签订劳务派遣协议或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作，包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等，并承担所有的人事风险责任，包括法律和经济赔偿责任。
此外，劳务人员也可以是短期雇佣关系，不与企业或组织签订合同，并且按小时或按天的方式计费，工作范畴广泛，包括清洁卫生、保安、装卸搬运、临时工、派工工人等。
综上所述，劳务人员是为提供特定劳务服务，在特定条件下由劳务派遣机构派遣到用人单位工作的人员，他们的工作性质和雇佣关系与正式员工有所不同。
