领导干部落实一岗双责，需要从以下几个方面入手：
强化“三个认识”
担当意识：领导干部要树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本领、不抓不管是失职的理念。在其位，就要谋其政；任其职，就要尽其责。要敢于得罪少数人，以保护大多数人的利益。
忧患意识：要有坐在火山口的危机意识，时刻防备可能出现的问题，避免出事后悔之晚矣。
榜样意识：领导干部要带头作廉政承诺，讲廉政党课，参与责任制检查考核，对下级领导干部进行廉政谈话，以自己的行为树立榜样。
提高政治意识，树立正确的职责观念
领导干部需要明确自己的工作职责和党员的义务和责任，提高政治意识，确保一岗双责得到有效履行。
自我约束，营造风清气正的工作环境
严格遵守党的纪律和规定，树立清廉的政治风尚，坚决抵制腐败行为，推动建设风清气正的工作环境。
注重学习，不断提升自身素质
领导干部要积极参加各种培训和学习机会，提高自身的政治觉悟、工作能力、领导能力等方面的素质，以更好地履行一岗双责。
率先垂范，发挥带头作用
领导干部要自律，克制私欲，筑牢思想道德和党纪国法防线。要坚持民主集中制，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，处理问题相互协商，重大问题集体研究决定。
加强自身建设
在党性上要有坚定的信仰，不断学习党的理论，牢记党的宗旨。在加强自身建设的过程中，需要不断提高业务能力，做到职责分明、实事求是，实现高质量和高效率的工作表现。
明确职责分工，压实“一岗双责”
结合单位实际，制定并完善领导干部“一岗双责”责任清单，明确每位领导干部在业务工作和党风廉政建设中的具体职责、任务清单和考核标准。通过签订责任书、召开专题会议等形式，层层传导压力，级级压实责任。
创新工作方法，提升履职效能
在业务工作中，注重创新工作方法，优化工作流程，提高服务效率。在党风廉政建设方面，积极探索新的工作模式，运用技术手段加强对权力运行的监督制约，预防腐败问题的发生。
加强队伍建设，营造良好氛围
领导干部要注重加强干部队伍建设，通过举办培训班、开展警示教育、选拔任用优秀干部等方式，不断提升干部队伍的综合素质和业务能力，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。
通过以上措施，领导干部可以更好地落实一岗双责，确保业务工作和党风廉政建设工作同步推进，实现两不误、双促进。
