团员自身存在的不足和努力方向可以概括为以下几点：
组织纪律方面
迟到或忘记参加组织活动，需要加强纪律意识，养成守时习惯。
思想品德方面
冲动行事，缺乏对他人的考虑，应提高思想品德素质，培养宽容与和谐。
学习方面
学习懈怠，成绩未达预期，应找到适合自己的学习方法，制定合理的学习计划。
组织能力方面
难以把握时间和任务分配，需制定详细计划和目标，合理安排时间。
团队合作方面
过于强调个人利益，忽视团队整体利益，应注重团队合作，倾听他人意见。
公众演讲方面
缺乏自信，表现紧张，应加强自信，多参与演讲练习。
工作态度方面
存在懒惰思想，执行力不足，需提高工作认真度，避免走神。
领导能力方面
缺乏自信，不敢发表意见，应提升领导能力，勇于提出建议。
思想政治方面
理论学习不够深入，理想信念有所淡化，需加强理论学习，坚定信仰。
业务知识方面
业务知识不足，与工作关联不大，需加强相关知识学习。
为了改进上述不足，团员应当：
加强自我反省，明确努力方向。
制定具体可行的改进计划。
积极参与团队活动和实践，将理论与实际相结合。
保持积极向上的态度，不断学习和成长。
以上是根据团员可能存在的不足提出的一些努力方向。
