针对个人能力方面存在的问题，可以采取以下整改措施：
加强政治理论学习
提高自身的政治素质，认真学习理论和“三个代表”重要思想，树立科学的世界观、人生观和价值观。
加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性，确保理论学习与实际工作相结合。
提高业务能力
刻苦钻研业务知识，多读书、多学习、多思考，以适应快速发展的行业需求。
参加行业培训、在线课程，了解最新的行业动态和技术发展，确保知识的及时更新。
加强沟通与协作
提高对沟通能力的重视，增强沟通技巧，确保信息传递的准确性和有效性。
鼓励员工多角度思考问题，并与他人分享自己的想法和经验，建立良好的沟通氛围。
提升思维能力
通过培训和训练，提高员工的思维方式，激发创造力。
鼓励员工在工作中多开动脑筋，寻找创新的方法和解决方案。
优化时间管理
建立良好的工作习惯，制定工作计划，规律作息，提高时间利用效率。
培养自我监管能力，合理安排工作任务，避免拖延现象。
增强抗压能力
学习有效的压力管理技巧，提高应对工作压力的能力，确保身心健康。
保持积极的心态，面对压力时能够冷静应对，避免焦虑和不安影响工作表现。
培养创新意识
鼓励员工敢于尝试新方法，勇于探索，培养创新思维。
对创新行为给予表彰和奖励，激发员工的创新热情。
改进工作作风
脚踏实地，认真负责，对待工作充满热情和主动性。
摒弃应付了事的态度，追求工作效率和质量，减少私心杂念。
通过以上整改措施，可以有效提升个人能力，更好地适应工作和生活的需要，为个人的职业发展和团队的整体进步做出贡献。
