从副科提拔到正科，根据《公务员职务任免管理条例》和《领导干部选拔任用管理规定》，公务员需要满足一定的任职年限要求。具体来说：
从副科提拔正科需要满2年 。这意味着公务员在副科级岗位上工作满2年，并且符合其他晋升条件后，可以提拔为正科级领导职务。
特殊情况
对于有实职的干部，从副科到正科的晋升通常在2年左右可以顺利完成。
对于非领导岗位的干部，晋升周期可能会更长，通常需要3到4年时间。
某些情况下，副科提正科可能需要满足更多的条件和表现，例如具有一定的管理能力和工作业绩，需要通过一定的考核和选拔。
职务与职级并行
新公务员法实施后，职务与职级并行，副科套改四级主任科员，从一级科员到四级主任科员原则上满2年即可晋升，加上新录用公务员1年的试用期，理论上总共需要3年就可以晋升到四级主任科员，相当于原来的副科。
综上所述，副科提正科至少需要2年，但具体时间可能会因个人表现、政策要求和其他因素有所不同。建议公务员在副科级岗位上积极表现，积累管理经验和业绩，以增加晋升的机会。
