社保滞纳金的会计分录主要涉及以下几种情况：
计入营业外支出
社保滞纳金通常被视为营业外支出，因此会计分录为：
```
借：营业外支出—滞纳金
贷：银行存款
```
这种分录方法适用于直接将滞纳金支付到银行账户的情况。
计入其他应付款
社保滞纳金也可以计入“其他应付款”科目，表示尚未支付的款项。具体分录为：
```
借：其他应付款—社保滞纳金
贷：银行存款
```
当实际支付时，再将“其他应付款”转入“应付账款”或其他相关科目。
同时计入应付账款和其他应付款
在某些情况下，社保滞纳金可能同时计入“应付账款”和“其他应付款”科目。具体分录为：
```
借：应付账款—社保费
借：其他应付款—社保滞纳金
贷：银行存款
```
这种方法适用于社保费用和滞纳金分别记账的情况。
冲销应付社会保险费
如果社保费用和滞纳金已经分别记账，后期可以进行冲销处理。具体分录为：
```
借：应付社会保险费
贷：应交税费—滞纳金
```
这种方法适用于已经将社保费用和滞纳金分别记账，并且需要将滞纳金从社保费用中冲销的情况。
建议
确认会计准则：不同企业可能遵循不同的会计准则，建议在实际操作中参考当地相关法规和会计准则。
详细记录：无论采用哪种方法，都应详细记录滞纳金的计算依据和支付方式，确保账目清晰、准确。
咨询专业人士：在实际操作中，建议咨询专业的会计师或财务顾问，以确保会计处理的合规性和准确性。
