截至2025年，教师的退休年龄规定如下：
一般规定
男性教师满60周岁，女性教师满55周岁，可以退休。
提前退休
教师工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
延迟退休
从2025年1月1日起，男教师和原法定退休年龄为五十五周岁的女教师，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。
原法定退休年龄为五十周岁的女教师，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
弹性退休制度
从2025年1月1日起，教师可以实行弹性退休制度。以男教师为例，新法定退休年龄为63周岁，最晚可延至66周岁；女教师新法定年龄为58周岁，最晚可延至61周岁。
建议
关注政策细节：教师和相关部门应关注延迟退休政策的实施细则，确保每位教师都能了解并顺利过渡到新的退休年龄。
提前规划：教师可以根据新的退休年龄规定，提前规划退休生活和工作安排，确保在达到法定退休年龄时能够顺利退休。
咨询专业机构：对于具体的退休政策和操作流程，建议教师咨询所在学校或当地人力资源和社会保障部门，以获得最准确的信息和指导。
