公务员的等级和职位是公务员体系中的两个重要概念，它们共同构成了公务员的职业发展路径。下面我将简要概述公务员的等级和职位：
公务员等级
公务员的等级分为27个级别，从高到低依次为：
1级（最高级）
2级至27级（最低级）
公务员的级别与工资、住房、医疗等福利待遇挂钩。
公务员职位
公务员的职务分为领导职务和非领导职务：
领导职务
领导职务分为10个级别，从高到低依次为：
国家级正职（如国务院总理）
国家级副职（如国务院副总理）
省部级正职（如省委书记）
省部级副职（如省委副书记）
厅局级正职（如厅局长）
厅局级副职（如副厅长）
县处级正职（如县市长）
县处级副职（如副县长）
乡科级正职（如乡长）
乡科级副职（如副乡长）
非领导职务
非领导职务分为多个职级，通常与领导职务对应，体现公务员的政治素质、业务能力和资历贡献。职级序列包括：
巡视员
副巡视员
调研员
副调研员
主任科员
副主任科员
科员
办事员
职务与职级对应关系
公务员的职务与职级对应关系如下：
国家级正职对应1级
国家级副职对应2级至4级
省部级正职对应4级至8级
省部级副职对应6级至10级
厅局级正职对应8级至13级
厅局级副职对应10级至15级
县处级正职对应12级至18级
县处级副职对应14级至20级
乡科级正职对应16级至22级
乡科级副职对应17级至24级
职级序列
综合管理类公务员职级序列包括：
一级巡视员
二级巡视员
一级调研员
二级调研员
三级调研员
四级调研员
一级主任科员
二级主任科员
三级主任科员
四级主任科员
一级科员
二级科员
专业技术类和行政执法类公务员的职级序列也有详细规定。
总结
公务员的等级和职位是公务员职业发展的重要组成部分，它们决定了公务员的工资、职责、晋升路径以及社会地位。公务员可以通过领导职务或职级晋升，不同的职务和职级对应不同的级别，反映了公务员的工作能力和职责范围
