“四清单两档案两报告”具体指的是以下内容：
四清单
风险清单：列出企业可能面临的所有风险。
责任清单：明确各级管理人员和员工的职责。
问题清单：记录企业当前存在的问题和不足。
整改清单：制定针对存在问题的整改措施和计划。
两档案
负面清单：记录企业或个人不符合规定或存在问题的行为。
行为档案：记录企业员工和管理层的行为表现，特别是廉政方面的表现。
两报告
事故调查报告：对发生的事故进行详细调查后形成的书面报告。
风险评估报告：对企业面临的风险进行评估后形成的书面报告。
这些清单和报告旨在帮助企业更好地管理和控制风险，提高内部管理和风险控制能力，并加强政治生态建设。
