制定职业生涯行动措施的重要性主要体现在以下几个方面：
明确职业方向：
职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业方向和目标，避免在大学期间盲目跟风或迷失方向。通过制定具体的行动计划，个人可以更加聚焦于自己的职业目标，从而更加有针对性地提升自己的能力和技能。
制定目标：
制定职业生涯规划有助于个人有目标、有计划地去提升自己的专业能力，积累学习经验和资源，为将来的职业发展打下坚实的基础。明确的目标能够激发个人的动力和热情，使个人在职业发展中保持持续的动力。
增强就业竞争力：
通过规划并实施一系列的学习和实践活动，个人能够积累更多的经验和技能，从而提升自己在就业市场上的竞争力。职业生涯规划可以帮助个人选择更加适合自己的职业方向，并进行相关的职业培训和技能提升。
减少迷茫：
职业规划能让个人对自己的未来有更清晰的认知，减少在毕业季和初入职场时的迷茫和焦虑。通过制定职业生涯规划，个人可以更好地了解自己的优势和不足，对自己的职业定位有一个更加清晰的认识。
自我评估：
自我评估是进行职业生涯规划的第一步。通过自我评估，个人可以确定自己的职业兴趣、价值观、个性和行为倾向，从而认识自我、了解自我，进而作出正确的职业选择。
提高职业满意度：
职业生涯规划可以帮助个人找到自己真正感兴趣的领域，并做出更符合自己的职业选择，从而提高个人的职业满意度和幸福感。明确的职业目标能够激发个人的动力和激情，使个人更加专注和努力地朝着目标前进。
适应快速变化的职业环境：
职业规划可以使个人保持敏感和适应这些变化，帮助个人更好地应对职业挑战并抓住机会。在快速变化的职业环境中，职业生涯规划能够使个人更加灵活地应对各种变化，保持竞争力。
实现个人价值和事业发展：
职业生涯规划可以帮助个人明确自己的长期目标和短期目标，制定相应的行动计划，并不断努力去实现这些目标。通过规划，个人可以更好地实现自己的职业梦想和人生价值。
综上所述，制定职业生涯行动措施对于个人的职业发展和人生成功具有重要意义。它不仅是个人职业发展的必要步骤，也是实现个人价值和事业发展的关键。因此，每个人都应该重视职业生涯规划，并制定具体的行动措施来实现自己的职业目标。
