离职的时候， 一定要公司开离职证明。以下是相关法律规定及理由：
法律规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
求职需要
离职证明是求职者向新公司证明已与原单位解除劳动关系的重要文件。许多公司在招聘时要求提供离职证明，以确认求职者是否已经与之前的雇主解除了劳动关系。
法律保障
如果公司未依法开具离职证明，可能会违反《劳动合同法》第八十九条，并需要承担相应的法律责任，包括赔偿劳动者因此造成的损失。
离职手续
离职证明不仅是离职手续的一部分，也是办理社保和公积金转移、领取失业补助等后续事宜的重要凭证。
综上所述，离职时公司必须开具离职证明，这是法律的要求，也是保障劳动者权益的重要措施。建议你在离职时与公司沟通，确保能够顺利获取离职证明。
