在面试中被问到“你有什么特长吗”时，可以按以下方式回答：
真实且与职位相关：
确保所说的特长是真实的，并且与应聘的职位相关。例如，如果你应聘的是销售职位，你可以提到你擅长与人沟通、建立关系和说服他人。
具体举例说明：
在回答时，尽量提供具体的例子来说明你的特长，这样可以让面试官更清楚地了解你的能力。
结合岗位需求：
可以结合应聘岗位所需要的部分技能作为自己的特长，同时也可以说一下跟工作无关的特长，但这些特长可以给自己的工作带来有利的影响，比如可以让自己学会坚持或者可以有效缓解工作压力之类的。
诚实回答：
如果没有特长，就实话实说，不要夸大或编造事实。很多面试者其实是没有特别的特长，但每人都有自己的兴趣与爱好，一般应试者面对这个问题时，尽可能回答能符合岗位加分方面的，但不宜水份过多，吹牛吹上天。
展示学习能力：
如果没有明确的特长，可以强调自己的学习能力和适应力，这些能力在职场中非常重要。
结合个人经历：
如果有工作经历，可以结合自己的工作经历，谈谈在某些方面和领域的成绩，这样能让面试官对你有更好的印象。
简洁明了：
在回答时，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。
幽默感：
如果适当，可以加入一些幽默元素，使回答更加轻松自然。
通过以上方法，你可以有效地回答“你有什么特长吗”这个问题，展示自己的优势和适合职位的素质。
