填写廉政风险防范管理措施表时，可以参照以下步骤和示例：
明确填写对象和目的
填写对象为市城乡建设委员会或其他相关部门的工作人员。
目的是识别和防范个人或部门可能面临的廉政风险，并提出相应的防控措施。
基本信息
单位名称：填写填写表格的单位名称。
填表日期：填写表格的日期。
姓名和职务（岗位）：填写填写表格的人员姓名及其职务或岗位。
岗位主要职责
详细描述该岗位的主要工作职责和任务。
风险类别
根据岗位性质和工作内容，将可能面临的风险分为不同的类别，如思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等。
风险点及表现形式
针对每个风险类别，具体列出可能出现的风险点及其表现形式。例如，在思想道德风险中，可能包括放松学习、忽视思想教育等风险点；在岗位职责风险中，可能包括权力行使不当、监督不到位等风险点。
防控措施
针对每个风险点及其表现形式，提出具体的防控措施。例如，对于放松学习、忽视思想教育这一风险点，可以提出加强政治理论学习、强化廉洁自律意识等防控措施。
风险等级
对每个风险点及其防控措施进行风险评估，确定其风险等级，如一级风险、二级风险、三级风险等。
审核意见和备注
对填写的内容进行审核，并提出审核意见。如有需要，可以添加备注信息。
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单位： 市城乡建设委员会
填表日期： 2021年8月18日
姓名： 张三
职务： 办公室主任
岗位主要职责：
1. 负责办公室日常管理工作
2. 协调各部门工作，确保工作顺利进行
3. 负责组织各类会议和活动
风险类别 | 风险点及表现形式 | 防控措施 | 风险等级
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思想道德风险 | 放松学习，忽视思想教育 | 加强政治理论学习，强化廉洁自律意识、责任意识，自觉接受监督 | 二级
岗位职责风险 | 权力行使不当，监督不到位 | 完善各项工作制度，规范权力运行程序，加强内部监督 | 一级
业务流程风险 | 工作流程不明确，可能导致工作效率低下 | 优化工作流程，明确工作标准和责任分工 | 三级
制度机制风险 | 制度执行不严格，存在漏洞 | 建立健全各项规章制度，加强制度执行力度 | 二级
外部环境风险 | 外部不良风气影响 | 加强对外交往管理，严格执行公务接待标准，遵守领导干部廉洁自律有关规定 | 二级
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通过以上步骤和示例，可以更加系统地填写廉政风险防范管理措施表，有效识别和防范潜在的廉政风险。
