职场中的一些经典定律和语录可以帮助我们更好地理解职场环境和提升个人职业素养。以下是一些职场定律的经典语录：
办公室里没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。
低调做人，高调做事。
在职场，能力决定你飞多高，态度决定你走多远。
不要小看任何同事，表面的平静水底下往往暗流涌动。
职场中，最忌讳的就是把同事当朋友，把上级当下属。
逢人只说三分话，未可全抛一片心。
在职场上，有时候沉默比言语更有力量。
不想晋升的员工不是好员工。
办公室里只有两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。胸怀大志是做主角的首要条件。
别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
如果真的没大志，那就为钱奋斗。
职场法则：要么忍!要么狠!要么滚!
自己敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。
人生是一顿自助餐，说得多好!自助，就意味着你要靠自己，要主动出击，寻找机会。
打工心态：我是给公司打工的，公司如何跟我没关系，只要照领我的工资就行了，所以逮着机会就怠工就敷衍；职业心态：人家请我过来，我要对得起工资与信任；专业心态：作为专业人士，我做事的品质代表我专业水准不能让人小瞧了；老板心态：公司与自己息息相关。
不值得定律：如果一个人觉得一件事情不值得去做，他就会找到1000个借口，让自己更加相信这事儿不值得做，最后敷衍了事，事情也没做好，也没什么成果。相反，如果一个人觉得这件事情值得做，他也会给自己找100个理由，让自己相信这是特别有价值，就会满怀信心的去做。
手表定律：如果你的手里只有一块手表，你根据这个手表上的时间，就能知道现在是几点几分。但如果你的手上有好几份手表，你反而不能确定到底是几点，因为每个手表略微都有一些不同，你反而不知道该相信哪一个。
帕金森定律：一个没有能力的领导，通常会选择两个能力平庸的人当他的助手，因为如果选择太厉害的人，他生怕自己的位置被别人夺去，反而不踏实。
华盛顿合作规律：一个人敷衍了事，两个人互相推脱，三个人就没法成事，人和人之间的合作，不是1+1=2这么简单，心往一处想，劲往一处使，才能成事!
这些职场定律和语录涵盖了从人际关系处理、工作态度、目标设定到团队合作等多个方面，对于职场人士来说，理解和应用这些定律有助于提升个人的职业素养和应对各种职场挑战
