1. 找一份好工作的最佳时机是现在，此时此刻，这一瞬间。
2. 聚良材睿智，秀人生舞台。
3. 良禽择木而栖，贤士择人而劳。
4. 返乡求职，帮你解难。
5. 有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
6. 四方英才，伯乐至爱。
7. 人尽其才，职尽其能。
8. 重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
9. 招挺直腰板挣钱的人。
10. 虚位以待，职等你来。
11. 博揽精英，鸿程似锦。
12. 你有多牛，试试就知道!
13. 近者悦，远者来。
14. 不拒众流，方为江海。
15. 千秋基业，人才为本。千秋伟业，人才为先。
16. 栽下梧桐树，引来金凤凰。
17. 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。——出自清代：龚自珍
18. 盖有非常之功，必待非常之人。
19. 硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。
20. 为公司寻将才，为人才找舞台。
21. 问君哪得清如许，唯有源头活水来。
22. 企业招聘黄金台，人才求职加油站。
23. 非常代码，新新人类。
24. 成功的抉择，美好的前程。
25. 求才求职吾有伯闻，企业精英共赢将来。
26. 内行多，推人才――内推网。
27. 事业大舞台，人生更精彩。
28. 流淌英才万千，促成聘请高效。
29. 诚信合作每一事，创新收获每一天。
30. 合适你就来。
31. 思维严谨，操作严谨；严格检查，仔细验证。
32. 聚天下英才，招贤良能士。
33. 伯乐识马，伯闻知人。
34. 慧眼识才，伯闻天下。
35. 网络全球资讯，汇集天下精英。
36. 为公司寻将才，为人才找舞台。
37. 学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨
38. 你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。——申晨
39. 无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——申晨
40. 你好，这里是人力葵花! “我还在做招聘，你还在找工作；我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐；不妨来我们这里试一试，或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐。”这条文案通过幽默轻松的语言，引发求职者共鸣，传达了企业对人才的重视，同时也营造了亲切感。
41. 打破传统的界限 “想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想敢说敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜!”这句文案激励了面对挑战的人，显示出公司愿意为有抱负的人才提供支持，吸引了年轻一代的求职者。
42. 招聘我真的是认真了 “招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，对我放鸽子请温柔｡”这一句强调了HR在招聘中的用心及对求职者的期待，轻松幽默的口吻让求职者在严肃的求职中感受一丝轻松。
43. 看不到未来的工作 “人生最可怕的不是月薪5000，而是去年5000，今年5000，五年后还5000｡”此句引发求职者对自己职业发展的深思，邀请他们加入公司以获得更好的发展机会。
44. 热情工作，规范制度 “我们热情，不仅对顾客；
45. 简洁明了的魅力：好的招聘文案往往言简意赅，例如："寻找有梦想的编程
