激励干部的励志句子如下：
倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
比自己差的人还没有放弃，比自己强的人还仍在努力｡
大场面也许可以看出性格，然而是小事件在培养性格｡
路遥知马力，日久见人心｡
和对自己有恶意的人绝交｡人有绝交，才有至交｡
过去的事情可以不忘记，但一定要放下｡
你把别人想得太复杂，是因为你也不简单｡
如果你只是等待，发生的事情只会是你变老了｡
付出并不一定有结果｡坚持可能会导致失去更多｡
温和对人对事｡不要随意发脾气，谁都不欠你的｡
慎言，独立，学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则｡
不要有怀才不遇的想法，怀才不遇多半是自己造成的｡
每个人都有自己独立的空间，再好的朋友也是应该亲密有间的，别总把自己不当外人｡
人世间有百媚千红，唯独你是我情之所钟｡
你错过的，别人才会得到｡正如你得到的都是别人错过的｡
理想很丰满，现实很骨感｡
当你决定要旅行，你就别害怕风雨同舟｡
从今以后，别再过你应该过的人生，去过你想过的人生吧!
面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题｡
如何应对世界大变局，在不稳定不确定中“风雨不动安如山”，年轻干部需要能力这个“压舱石”，有了能力，才能“不畏浮云遮望眼”，才能“乱云飞渡仍从容”｡
决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚、实现两个百年奋斗目标等等，都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须强力出击，强劲奋斗｡
善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一｡
圣人不期循古，不法常可，论世之事，因为之备｡
世异则事异，事异则备变｡
以先国家之急，而后私仇也｡
老板创造恐惧，领导者创造自信｡老板能修正过失，领导者能改正错误｡老板什么都知道，领导者总是问问题｡老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣｡老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队｡
立志的名言：有志者，立长志，无志者，常立志｡
青春是美妙的，挥霍青春就是犯罪｡
明有再太阳，永无今太阳｡
作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色｡
31. 不存在没有热情的智能，也不存在没有知能的热情，如果没有勤奋，也不存在热情与才能的结合｡
32. 一个人必须经过一番刻苦奋斗，才会有所成就｡
33. 组工干部低调做人，保持平常心；高调做事，勇于争上游｡
34. 以人为本，以德为先，为组工干部自己的工作加油，为别人的成功喝彩｡
35. 走正道，堂堂正正做人｡
36. 激励干部敢干，让敢干者有“舞台”；激励干部会干，让会干者有“奖台”｡
37. 齐心协力是班子运转的“和谐号”，持续发展是履职尽责的“必答题”，一心为民是当好班长的“基本点”，真抓实干是攻坚克难的“真把式”，遵章守纪是廉洁从政的“生命线”
