关于职校生到电子厂实习的问题，以下是一些关键点：
实习目的
实习旨在将理论知识与实际操作相结合，增强学生的实践能力。
对于电子专业学生，实习有助于将所学知识应用于实际工作中。
实习安排
实习单位应提供与专业相关的实习岗位，确保实习内容与专业对口。
实习时间应合理，避免过长影响学生的其他学习活动或健康。
学生权益
学生有权选择是否参加实习，学校不得强制。
实习应确保学生的安全和合法权益，包括合理的工作时间和休息时间。
法律规定
根据《劳动保障监察条例》和《普通高等学校学生管理规定》，实习生与用人单位之间存在事实劳动关系，应受到法律保护。
每天工作12小时可能违反了劳动法规定，特别是如果实习生的年龄未满18岁。
实习反馈
学生对实习的反馈应被认真听取，学校应及时采取措施解决问题。
专业对口
护理等专业学生被安排到电子厂实习可能不合理，因为这些专业与电子厂的工作内容不匹配。
职业发展
实习应有助于学生的职业发展，而不仅仅是完成学校任务。
学校责任
学校在安排实习时，应考虑到学生的专业背景和职业规划，确保实习与学生的学习目标和职业发展紧密相关。
实习质量
实习的质量和效果对学生的未来就业有直接影响，学校应确保实习的质量。
学生反馈
学生对实习的不满和疑虑应向学校或相关部门反映，学校应认真听取并采取措施解决问题。
总结来说，职校生到电子厂实习需要确保实习内容与专业对口，实习时间合理，尊重学生的选择权，并保障学生的合法权益。学校有责任确保实习的质量和效果，以助于学生的职业发展。
