职校和中小学教师的待遇情况因地区、学校性质、教师个人能力等因素而有所不同。以下是一些关于职校和中小学教师待遇的要点：
工资水平
中小学教师工资相比同级公务员可提高10%。
中等职业学校的教师工资也高于公务员10%。
中职和高中教师工资低于义务教育阶段的教师。
津贴与补贴
中职教师和小学教师享有教龄津贴和其他津贴。
中职教师和初中教师待遇因地区、学校性质和个人能力而异。
工作压力
中职学校教师没有成绩压力，工作相对轻松。
初中教师的需求量大，职称评定和晋升相对容易。
其他福利
公办职业中学教师享有带薪寒暑假、五险二金、出勤奖、绩效考核奖、十三月工资、每年一次免费体检等福利。
职业中学教师的待遇与普通高级中学教师的待遇完全一样。
创收能力
中等职业学校可以与企业合作创收，创收部分按规定上交国家，留一部分发放给教师和员工。
职称评定
中职教师的职称评定和晋升相对较难，但随着职业教育的发展，中职教师待遇也在逐步提高。
请注意，上述信息可能因地区、时间、政策变化等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的教育部门或相关机构
