职校老师是否有教师编制取决于学校性质和当地教育政策。在中国，教师编制通常指的是公办学校教师的正式岗位，享有国家规定的各项福利待遇。以下是职校老师编制的一些情况：
1. 公立职校老师通常拥有事业编制，享有稳定的工作保障和福利待遇，如社保、职业年金等。
2. 私立或民办职校的老师可能没有教师编制，其福利待遇依赖于学校自身经营状况。
3. 职高（职业高中）老师的编制属于国家教育部承办的中职类学校，通常为事业编制教师。
4. 职业技术学院的老师也属于事业编制教师，以全日制专科层次职业教育为主。
5. 存在合同制或临时教师的情况，这通常是在学校扩班或应急情况下临时招聘的。
6. 职校老师的工作压力相对较小，有更多时间享受个人生活，并且35岁左右可能就可以开始享受较为轻松的退休生活。
7. 职业教育正受到国家重视，未来发展前景广阔，为在职校老师提供了较大的职业发展空间。
需要注意的是，以上信息可能因地区和时间的不同而有所变化，具体情况建议咨询当地教育部门或学校人事部门
