应聘职校教官通常需要遵循以下步骤：
准备材料
个人简历，包括教育背景、工作经验、专业技能等。
相关证书，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、技能证等。
如果有的话，退伍证、荣誉证明、无犯罪记录证明等。
报名
通过电子邮件或添加指定微信号投递报名材料。
邮件标题格式通常为“姓名+学历+专业+应聘岗位”。
资格审查
提交的材料会经过审核，筛选出符合条件的候选人。
面试
面试通常包括自我介绍、专业技能展示、情景模拟等环节。
面试合格后，可能需要参加试讲或其他形式的考核。
体检与政审
通过面试的候选人需进行体检，并提交无犯罪记录证明。
录用
体检和政审合格后，学校会通知录用结果。
录用后，需按照学校规定办理入职手续。
签订合同
与学校签订正式的劳动合同。
请注意，具体的招聘流程和要求可能因学校而异，建议直接咨询意向学校了解最新的招聘信息和流程。
