利川职校老师的奖金待遇根据不同的活动和表现有不同的奖励标准。以下是一些具体的奖励措施：
班主任津贴
固定津贴：以50个学生为一个标准班级，每大周200元，每超出一个学生增加1元。
浮动津贴：根据班级量化考评发放，90分以上发150元，80-89分发100元，80分以下发50元。
班主任管理不到位或方法不当，造成教育责任事故的，当月不发浮动津贴。
其他奖励
论文、教学课件、教学设计评比：
市级一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元。
省级比市级高50元，国家级比市级高100元。
论著：
5万字以内奖150元，5万-10万字内奖200元，10万字以上奖300元。
正式出版社出版的可奖励500-1000元。
辅导学生竞赛奖：
个人项目：市级第一、二、三名分别为150元、120元、100元。
团体项目：市级第一、二、三名分别为300元、250元、200元。
省级比市级高100元，国家级比市级高300元。
教科研、业务竞赛奖：
教师参加教学大赛获奖者：市级一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元。
省级比市级高100元，国家级比市级高200元。
校级一、二、三等奖分别奖励。
请注意，这些信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询利川职校以获取最新的奖励政策信息
