技师和职校老师都是职业教育体系中重要的组成部分，他们各自有不同的特点和挑战。以下是两者的主要区别：
技师学院教师
体系归属 ：技师学院属于人社局技工系列，而中等职业学校属于教育局职业教育系列。招聘与待遇
技师学院教师通常由学校自行招聘，工资由校方支付。
公立技工学校或技师学院教师的收入包括基本工资、超课时费、绩效工资等，可能还有文明奖和班主任津贴。
职称等级分为助理讲师、讲师、高级讲师、正高级讲师。
教学特点
教学形式和手段比较灵活多样，注重课程改革、职业技能比赛和公开课。
教学督导会巡堂监督上课情况，对教师的教学纪律有较高要求。
教研与奖励
技工系统内教研氛围较为浓厚，评奖机会较多，中级和高级职称评定相对容易。
教师培训频繁，需不断学习以跟上社会发展。
中等职业学校教师
体系归属：
中等职业学校属于教育局职业教育系列。
招聘与待遇
教师由教育局统一招募，工资由国家支付。
公立中职教师享有住房公积金等福利待遇，通常比技工学校教师待遇要好。
教学特点
职校注重学生实践技能的培养，管理上可能更偏向于确保学生安全。
学生可能行为习惯较差，职校老师需要花费较多精力进行管理。
教研与奖励
职称评定可能面临更多竞争，评定过程可能较为复杂。
教师培训同样频繁，但可能面临更多来自教育系统内部的竞争压力。
综合比较
从待遇方面来看，公立中职教师通常享有更稳定的工资和更好的福利待遇。
从教学自由度和教研环境来看，技师学院教师可能拥有更多的教学自主权和奖励机会。
从管理难度和学生特点来看，职业学校教师面临的管理挑战可能更大。
结论
无论是技师学院还是中等职业学校，教师的角色都是培养学生具备专业技能和职业素养。两者在体系归属、招聘方式、教学特点、教研奖励等方面存在差异，但都承担着为社会培养技术技能人才的重任。
