义乌城镇职业学校的老师待遇情况如下：
基本薪资
对于刚入职的老师，工资一般在3000元左右，随着教龄的增长，工资会逐步增加。
年长的中职老师一个月扣除五险一金后，可能剩余五千多元。
额外收入
义乌地方政府比较富裕，事业单位的待遇通常较好，平时发放的奖金也较多。
老师还可以通过课外辅导学生获得额外收入，在义乌，带一个学生的收入不少。
福利待遇
根据工作表现、业务能力及考核情况，优秀毕业生年薪可达18万元起，研究生20万元起，优秀骨干教师年薪在30万元至100万元之间，特殊人才薪资一事一议。
业务突出的聘用人员可纳入事业单位员额报备体系，享受事业单位的五险一金和退休养老待遇。
学校提供教师工作间，政府提供人才保障房专项补贴，金额在30-140万元之间。
职称评定、岗位晋级、考核奖励、评优评先、学术研究、业务竞赛、继续教育等政策均参照公办教师执行。
符合义乌市人才引进政策的教师子女可享受义乌市优质教育资源。
其他补贴
职高老师的教龄工资和课时工资根据教龄和实际上课情况发放，鼓励教师多代课。
普高老师的工资构成包括基本工资、各种补贴（如班主任补贴）、绩效、节日补贴以及年终奖等。
请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地教育部门或学校人事部门
