职校教师是否有编制取决于学校类型和教师入职方式。以下是相关情况的概述：
1. 公立职业学校：
公立职业学校的教师通常是通过人事部门的招聘考试，成绩合格后成为正式教师，享有事业编制。
这些教师可以享受稳定的工资、职称评定、生活补贴、医疗保险、退休养老等待遇。
2. 私立职业学校：
私立职业学校教师的编制情况可能因学校而异，有些学校可能为教师提供编制，而有些则可能采用合同制或临时聘用方式。
3. 技工院校和高职院校：
这类院校的编制通常属于公益性管辖，单位是平衡拨款的性质。
4. 职业技术学院：
职业技术学院的老师是否有编制，同样取决于学校性质。公立职业技术学院的教师通常有编制，而私立或某些特定情况下可能没有。
5. 特殊情况：
有时学校为了应对扩班或其他应急情况，可能会临时招聘合同制教师。
总结来说，大部分公立职业学校的教师是有正式编制的，享有稳定的职业保障和待遇。然而，私立学校或特定情况下，教师可能属于合同工或临聘人员，编制情况会有所不同。
