根据提供的信息，关于去职校拿提成的情况，以下是一些关键点：
招生提成
一些老师可能会因为招生而获得提成，这通常是通过介绍学生去职校就读来实现的。
提成金额因学校而异，可能从几百元到几千元不等。
有的学校可能会给教职工设定招生指标，并承诺完成指标后的奖励。
实习提成
根据《职业学校学生实习管理规定》，职业学校和实习单位不得向学生收取实习报酬提成。
实习的本质是教学活动，其费用通常已包含在学费中。
任何试图从学生实习中获得提成的行为都是不被允许的，因为这可能会导致学生被当作廉价劳动力。
学生意愿
老师在给学生提供建议时，应尊重学生的意愿，不能强制学生就读职校。
学生对于老师的建议应审慎考虑，并有权自主决定是否接受。
潜在问题
有的老师可能会因为追求提成而鼓动成绩不理想的学生去职校，这种做法可能不利于学生的长远发展。
需要注意的是，职业学校应当帮助学生寻找实习机会，而不是将其作为赚钱的手段。
综上所述，职业学校老师拿提成的情况确实存在，但这种做法可能违反相关法规，并可能对学生的权益造成损害。因此，职业学校和相关教育部门应当采取措施，确保实习和招生活动不被商业化，并保护学生的合法权益
