处理中专老师不听话的问题，可以采取以下步骤：
沟通与协商
首先尝试与老师进行沟通，了解其立场和困难。
如果老师有不满或建议，应认真倾听并考虑其合理性。
教育与培训
对老师进行职业道德和人文素养的培训，强化其职业认同感。
强调教师的专业化和素质教育，树立正确的教育理念和价值观。
制度与规章
依靠学校的组织和规章制度来规范教师行为。
对不服从管理的老师，可以通过年中和年终考核来裁定其表现。
支持与激励
改善教师的工作环境和待遇，提高其社会地位。
对表现优秀的老师给予奖励和表彰，激励其他老师效仿。
学生反馈
关注学生的反馈，了解老师的行为是否影响了学生的学习体验。
根据学生的意见调整教学方法和管理策略。
家长参与
与家长保持沟通，共同解决教师行为问题。
在必要时，可以邀请家长参与学校管理和决策过程。
专业咨询
如果问题严重，可以寻求教育专家或法律顾问的帮助。
按照学校政策和上级教育管理机关的意见进行处理。
极端情况处理
对于无法通过以上方法解决的问题，可以考虑采取劝退等严厉措施。
但必须确保所有步骤都符合法律规定和学校规章制度。
请记住，处理此类问题时应保持公正、透明，并尊重每个人的权利和尊严。同时，关注学生的身心健康和全面发展也是至关重要的
