中专老师行政岗位的情况因地区、学校及个人情况而异，以下是一些概括性的信息：
行政岗位特点：
工作性质 ：主要负责学校的行政管理工作，如组织协调、管理和监督等。工作环境：
可能需要处理较多的行政事务和人际关系，与多个部门和人员进行沟通和协调。
职业发展：
通常具有管理和领导方面的特点，有机会晋升到更高级别的行政职位。
薪酬水平：
根据个人经验、学历背景及学校具体情况而定，通常与教师岗位相比较为稳定。
行政岗位优劣：
优点
接触面广，可以获得更多信息，有助于教学。
锻炼人的各方面素质，包括组织协调能力和服务意识。
劣势：
工作压力可能较大，需要承受一定的工作负担。
对于追求职业发展和高薪酬的人来说，可能不如专业教师岗位有吸引力。
教师岗位特点：
工作性质 ：主要承担教学和指导工作，需要教育专业技能和教学经验。工作环境：
注重与学生、家长和同事的沟通和交流。
职业发展：
通过提升教学水平和获得教育资格证书等方式进行职业发展。
薪酬水平：
通常与行政岗位相比较，教师岗位的绩效工资可能更高。
教师岗位优劣：
优点
培养未来人才，具有稳定性和职业前景。
实际工作中满意度较高。
劣势：
面临升学压力，工作量大。
退休时可能面临编制少的问题。
综合建议：
选择行政岗位还是教师岗位，需要根据个人的兴趣爱好、专业背景、工作经验和职业规划来决定。如果你倾向于稳定的工作环境、管理和领导能力的发展，行政岗位可能是一个不错的选择。如果你热爱教育事业，希望通过教学影响学生，教师岗位可能更适合你。
请根据你的个人情况和职业目标进行选择
