彼得德鲁克主要成就
1、德鲁克的十个金句：
2、如果一项决策开么有细化成一步一步的没看步骤，只是一种意愿作中得已。————《卓有成效的管当以者》
3、德鲁克的10条金句
4、有效的管当以源自尊重个人的个性，尊严。————《卓有成效的管理者》
5、作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。
6、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
7、成绩只属于行业领跑者，而非差强人意的跟随。
8、管理者的任务不是去改变人，而在于运用每一个人的才干。————《卓有成效的管理者》
9、任何人，只满足于随波而升，也将会随波而降。————《管理实践》
10、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
11、管理者的工作必须卓有成效。
12、有效管当以者的自我发展，是组织发展的关键所在。————《管理实践》
13、卓有成效是可以到他天只主习的。————《卓有成效的当以者》
14、男人的大脑喜欢女人的内心，但是眼睛喜欢女人的外表。
15、有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且一次只做一件事情。————《经营者的必备条件》
16、时间是一个人最重要的稀缺性的资源，时间管理在五项管理(时间、心态、目标、学习、行动管理)中排第一。
17、管理者的工作必须卓有成效。————《卓有成效的管理者》
18、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。
19、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵，
20、有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。
21、如何进行时间管理?把每天发生的事情记录下来，进行分析，最后才能更好地安排时间。
22、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组织工作是否有效的关键，也是知识工作者和社会不可或缺的素质。
