杭州的中专老师招聘流程通常遵循以下步骤：
发布招聘公告：
学校或教育局会发布招聘公告，详细说明招聘计划、岗位条件、报名时间和方式等信息。
报名：
符合条件的应聘者根据公告要求进行网上报名，并提交必要的材料，如个人简历、学历证明、教师资格证等。
资格审核：
招聘单位会对报名者提交的材料进行审核，确定符合条件的应聘者名单。
笔试：
部分岗位可能会安排笔试，考察应聘者的专业知识及教育学、心理学相关知识。
面试：
通过笔试的应聘者会进入面试环节，面试通常考察应聘者的教学能力、沟通技巧等。
体检和政审：
通过面试的应聘者需进行体检和政审，确保其身体状况和政治背景符合要求。
公示和聘用：
最终确定的拟聘用人员名单会进行公示，接受社会监督，无异议后，应聘者将被正式聘用为事业编制教师。
具体的招聘计划和要求，请参考各个学校或教育局发布的最新招聘公告。例如，杭州市中策职业学校钱塘学校和杭州市杭州中学在2024年进行了公开招聘教师。
