中专学生招聘老师的过程通常包括以下几个步骤：
发布招聘公告：
学校会通过官方网站或其他渠道发布招聘公告，包含招聘岗位、条件、报名方式等信息。
报名和资格审查：
应聘者根据招聘公告的要求提交报名材料，学校进行资格初审。
考试环节：
考试通常包括试讲或面试，测试考生的教学能力和专业素质。
现场资格审查：
试讲或面试合格后，进行资格审查，核实提交的材料。
体检和考察：
通过资格审查后，进行体检和考察，考察内容包括品行、专业知识等。
公示和签约：
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示无异议后，学校与拟聘人员签订劳动合同。
请注意，具体的招聘条件、流程和时间可能因学校而异，建议直接咨询意向学校获取最新信息。
